Bonsoir,

Aujourd'hui étant à la recherche d'un nouveau contrat de travail , je suis tombée sur celui du site NOUNOUWEB.COM .

Il est super bien fait et trés trés complet , et je suis surprise de savoir que nous avons droit à des congés supplémentaires !!!
Nous bénefiriont de 2 jours supplémentaires par enfant à charge et agé de - de 15 ans.

C'est la premiére fois que j'entends parler de cela et il n'y a rien la- dessus dans la convention.

En avez- vous entendu parler ? et l'appliquez-vous ?

Merci par avance pour vos réponses et bonne semaine à toutes.

Oui nous en avons déjà parlé. C'est dans le memento.

Personnellement je n'en bénéficie pas ayant déjà droit aux 30 jours maximum autorisés grâce à mes 3 contrats à temps complet.

http://nounou.quickbb.net/memento-f24/jours-de-conges-payes-supplementaires-t7421.htm?highlight=cong%e9s+suppl%e9mentaires

Merci Cathy pour ta réponse,
maintenant comment dois-je faire pour les demander aux parents avec qui je travaille déjà, car eux ne sont surement pas au courant ou plutot ne le disent pas !
Doit ont faire un avenant ? Et pour les contrat à venir, est-ce que l'on compte ces jours aprés avoir fait la mensualisation ? Puisque normalement les congés ne sont encore pas acquis.

oui sauf que j'ai jamais pu le présenter à mes patrons ..........qui ne savent même pas que nous disposons d'une convention collective........mais bon c'est moi ça hein, mais je m'imagine déjà leurs réponses et du coup je me freine.......un tord certes ....

la loi precise que c'est l'employeur qui doit fournir la convention a l'employee .. nous les assmat marchons a l'envers ....

Daccord avec toi LuLu, mais trés peut l'on alors quands à la fournir à l'ass. mat....
Pour ma part, j'ai 4 employeurs et 1 seul doit l'avoir (enfin je pense !) et meme ce point n'y est pas preciser, alors comment faire ?

dans ma convention c'est marque je l'ai eue en janvier donc toute fraiche c'est peut etre recent???

Ben je viens de reagrder je trouve plus a moins que je l'ai lu ailleurs ce matin vu que je cherhce partout lol

Desole
Bye

Bonjour,
Selon la nouvelle loi sur les congés supplémentaires, l'assistante maternelle peut prétendre à 2 jours supplémentaires par enfant à charge.
Je me demandais si ces jours pouvais être payé s'ils n'étaient pas pris.
Payés lors du solde de tout compte.
Je vous remercie pour votre réponse.

J'ai ouvert un post sur ce sujet il y a deux semaines je crois. il est là :
http://nounou.quickbb.net/juridique-f3/conge-supplementaire-par-enfant-t10360.htm

Je vous remercie pour votre post..
Mais, il n'y ai pas indiqué si les congés supplémentaires doivent être payés s'ils n'ont pas été pris

Au risque de se répéter puisqu'on en a effectivement longuement parlé il y a 2 semaines, les congés supplémentaires pour enfants de - 15 ans sont des congés payés mais non pris; ils ne peuvent se rajouter aux cinq semaines déjà posées (avec ou sans solde).

Bonjour à toutes, je suis nouvelle

J'aimerais savoir comment faire pour rajouter mes 2 jours de conges supplementaires(de ma fille),
a mon contrat sur année complete?
Je ne vais pas avoir 30 jours, mais le nombre d'heures par semaine change tout le temps, ....
Résultat, je n'arrive pas trouver de calcul à effectuer, ......

le relais ne peut m'aider, ....


D'avance merci