Coucou tout le monde

Ben oui, forcément, j'ai plein de choses qui me trottent en tête

Allez, on y va, ne vous inquiétez pas si les questions n'ont rien à voir entre elles :

* J'ai téléchargé dans le site le contrat d'accueil/de travail (que je trouve par ailleurs génial). Mais j'ai lu dans un bouquin que c'était 2 contrats bien distinctifs car le 1er est facultatif et doit être signé par les 2 parents, alors que le contrat de travail est obligatoire et ne doit être signé que par 1 personne (le parent employeur). Donc comment utiliser celui que vous proposez puisqu'il est 2 en 1 ?

* J'ai lu également (je lis beaucoup, oui, peut-être trop ?) que les assurances doivent être au nom de l'A.M. Pour ma part, elles sont au nom de M. et Mme... ça pose problème ?

* Si l'enfant que l'on garde est malade, c'est "son" médecin qu'on appelle ? Est-ce lui qui se déplace ou nous avec tous les enfants

* Habituellement qui fournit le contrat de travail et la fiche de paye, les parents ou nous ? Comment ça s'est passé avec vous ?

* Doit-on absolument donner notre n° de tél fixe aux parents ou un n° de portable est-il suffisant ?

* Comment et sur quelle durée se déroule la période d'adaptation ?

* Je suis juste en train de remplir ma demande d'agrément. Si je veux passer des annonces maintenant pour septembre 2006, est-ce que je mets la charrue avant les boeufs
Si non, est-ce que je précise en cours d'agrément ? D'un autre côté, je ne sais pas encore pour combien d'enfant je l'aurai cet agrément... Moi j'aimerais bien un ptit bout à temps complet et un périscolaire, mais je crois que je ne décide pas, mais est-ce que je peux quand même en parler à la puer quand elle viendra ?

* Toujours à propos de l'annonce, vu que je n'ai pas d'expérience en tant qu'A.M., est-ce que je peux préciser que je suis Maman de 3 enfants (17 ans, 13 ans et 3 mois) ? Etant donné l'âge des 2 premiers, ça ne risque pas de faire peur aux parents ? Les ados

Bon, je m'arrête parce que vous allez pas vouloir me répondre sinon

En tout cas, merci d'avance

coucou
je fournis mon contrat au parents (qu'il signe tous les deux )

l'assurance et une assurance profésitionnel( en temp que assistante maternelles ) alors moi je les prises a mon nom
le nom du médesin et ecris au contrat donc a deterniné lors de la signature de ton contrat et dans la mesure du possible il se deplase
donc je fournie le contrat et les parents les bultin
pour les tel l'un ou l'autre pour qu'il puisse te joindre
l'adaptation je la fait sur une quinzaine mais la se seras suivant l'enfants et ses parents

il faut plus de trois mois pour avoir une reponse des services de la pmi
pas obligé de le presicé sa tu le diras quand les parents de rendrons visite
de toutes facon il vont tenir conte de ton petit bébé pour ton agrement
une fois que tu leures auras envoyé ton dossier une puericultrice de rendras visite et la tu pourras voire se qu'elle te proposeras suivent ters capacité d'accuiel

alors pour te répondre je fourni mon contrat mais je n'est qu'un parent qui signe c'est mon employeur. pour les assurances moi aussi c'est au 2 noms sauf pour mon assurance professionnelle. je fait le bulletin de salaire pour 2 des 3 employeurs je propose et ensuite c'est les parents qui décident. pour le portable ça je ne peut pas te dire car j'ai les 2. l'adaptation je l'a fait sur 15 jours minimum le tout en douceur. je pense qu'il faut que tu attende pour passer des annonces car tu ne sait pas si tu aura ton agrément sinon une fois que tu l'aura tu peut passer des annonces tout de suite pour septembre 2006 pour le contenu de l'annonce tu n'est pas obligé de donner des détails sur ta famille et je voit pas pourquoi les ados feraient peur aux enfants. voilà je pense avoir répondu à tout j'espère que tu fera bientot partie de notre belle profession

Bonjour,

Pour ce qui est du contrat c'est peut être vrai que seul le contrat de travail est obligatoire mais après c'est toi qui gère vu qu'un contrat c'est un document qui doit mettre d'accord 2 familles. Donc moi j'ai un contrat qui ne distingue pas partie travail et partie accueil ; les deux parents signent les deux et pour l'instant ça n'a posé de problème à personne.

L'assurance, je ne sais pas moi je me sert de mon assurance habitation qui couvre le risque (macif pour ne pas la nommer) sans frais supplémentaires.

Si l'enfant est malade, sauf urgence où là tu appelles le 15, tu appelles les parents et c'est à eux de gérer. Il te faudra avoir une ordonnance au nom de l'enfant pour pouvoir lui donner un médicament pour faire baisser la fièvre en attendant que les parents ne viennent le récupérer.

Le contrat ça a toujours été moi. Les fiches de paie, ça dépend de la situation. Quand je sens les parents pas trop chauds pour les faire je prends l'initiative de les faire. En tous cas, je leur donne toujours le nom des sites où ils peuvent en trouver.

Je ne pense pas que tu mettes la charrue avant les boeufs si tu passes des annonces maintenant . Certains contrats dans certaines régions se signent très longtemps à l'avance.

Je ne pense pas que l'âge de tes enfants sera un handicap.

Tout ce que tu pourras dire à la puéricultrice qui montre que tu as étudié le problème à fond sera un plus pour toi. Alors n'hésite pas à lui dire comment tu vois les choses. Elles n'aiment pas quand on part dans le flou d'une manière générale.

L'adaptation ça dépend, de l'âge de l'enfant du temps de la maman et des circonstances. Moi je demande dabord une vistite de la maman deux X 1 h au moins avec le bébé pour que l'on parle de lui. Ensuite une fois 1 h moi avec le bébé sans la maman puis 1 fois 2 heures puis 2 fois 1 matinée puis 2 fois une petite journée. Ce n'est pas toujours possible et ce n'est quelque fois pas nécessaire mais il vaut mieux.

Si on oublie certains points n'hésites pas à revenir à la charge.

je pense qu'il vaut mieux attendre d'etre sure d'avoir son agrément avant de passer des annonces car imagine que la personne n'obtient pas l'agrément

Coucou

Je ne sais pas si c'est une trés bonne idée de mettre des annonces tout de suite, personnellement j'attendrais d'avoir l'avis de la pmi. Chez nous, les ass mat qui ont un enfant en bas âge, obtiennent un agrément pour deux enfants (donc le leur + 1) avec 1 de plus de 18 mois. Il faudrait que tu essaies de savoir comment ça se passe chez toi!

Tu te poses la question pour les ado, je sais que par ici certains parents ont refusé de confier leur enfant chez des ass mat ayant des ados garçons.

Pour le N° de téléphone les parents auront celui que tu donneras à la pmi. Dans la vie courante les parents m'appellent sur mon portable.

Pour le médecin, bien souvent les enfants sont suivis par des pédiatres qui ne se déplacent pas. Donc je demande le nom d'un médecin en plus si les parents n'en ont pas je propose le mien. Dans tous les cas (sauf urgence) j'appelle les parents et nous avisons ensemble.

As-tu pensé à la formation, as-tu prévu quelqu'un pour accueillir ton bout de chou? La pmi te posera surement la question !

Voilà ! voilà !

Je vous trouve bien pessimiste les filles. Moi quand j'ai posé ma candidature pour l'agrément j'avais déjà une demande et il me semble que ça a plutôt joué en ma faveur. Quand aux ados, ben ma foi c'est aux parents de trouver ce qui leur convient effectivement. Chacun à ses propres peurs (ados, mari, chien, chat, autres bébés.... on peut avoir peur de tout) mais chacun trouve chaussure à son pied selon son propre vécu.

Je ne me trouve pas pessimiste mais juste réaliste.

je peux te dire qu'à la dernière commission de ma ville sur 37 dossiers seulement 3 agréments ont été accordé. Et pourtant nous manquons d'ass mat.

Je ne veux pas décourager, je veux juste donner une image vraie.

Je suis bien d'accord avec toi cathy: chacun a ses propres peurs suivant ce qu'il a vécu.

Mais je ne vais pas dire que non les ado ne posent pas de problème pour les parents malgré le fait que j'en ai trois à la maison et aucun problème avec les parents, tout comme les chiens et chats (j'ai 2 chiens et 1 chat).

Chacun trouve chaussure à son pied, c'est vrai mais parfois il faut chercher longtemps et je parle pour les ass mat comme pour les parents

C'est bien pour ça que je dis que la recherche de contrats n'est pas prématurée. Dans certaines régions, on met du temps pour trouver chaussure à son pied !!!!! Autant prendre de l'avance.

j'aime bien faire les choses en temps et en heures et pas en avance c'est certainement parce que j'ai été éduquée comme ça. pour les docteurs je pratique comme yanyka

Je n'ai jamais parlé de s'engager auprès d'une famille !!!!! On peut chercher des prospects sans pour cela s'engager. Bien sûr qu'il ne faut rien signer avant d'avoir l'agrément. Il faut d'ailleurs qu'elle le précise bien dans ses recherches qu'elle est en cours d'agrément.

je voulais dire "s'engager" dans le sens où elle donnerait son accord pour l'accueil d'un enfant à condition d'avoir son agrément, bien sûr ! donc elle devra faire patienter les parents pour une réponse qui risquerait d'être négative au bout du compte ! je ne veux pas être pessimiste , ce n'est pas ma nature , mais faut considérer ce cas de figure...

Je suis tout à fait d'accord avec agnès.

L'engagement peut-être moral sans avoir signé de contrat. Et les parents peuvent se retrouver sans ass mat au dernier moment.