je ne me souviens plus et je ne retrouve pas non plus le calcul de la cours de cassation pour déduire les jours enfant malade

qui qui veut bien me sauver

Tiens ma calou
http://nounou.quickbb.net/j-y-comprends-rien-au-secours-f3/abs-pour-maladie-t5499.htm?highlight=absence+maladie

LIEN CASAMAPE

http://assistante-maternelle.casamape.fr/le-forum-de-discussion/contrat-de-travail/cassation-absence-non-remuneree-en-annee-comple.html

la formule pour le calcul de la retenue sur salaire :

Mensu brute / nombre de jours ou d'heures théoriques de travail X nombre de jours ou d'heures d'absence

que c'est barbare ces calculs

c'est pour une collègue

41 semaines de travail
36 heures par semaine
3.06 euros de l'heure
4 jours de garde par semaine

salaire mensuel 376.38 euros

l'enfant est absent 2 semaines ce mois ci



comment vous calculez ?

je suis en train de m'arracher les cheveux

moi, je retire toujours au réel !

mais je vais essayer de t'aider

moi aussi

mais là, ça fait beaucoup d'enlever au réel

je vais aussi me pencher sur ce que m'a envoyé Juna

(merci )

ça fait peut-être beaucoup au réel, mais quelquefois, ça peut être encore beaucoup plus à retirer avec le calcul de la cour de cassation !

déjà faut déterminer combien d'heures ou jours théoriques à travailler ce mois ci... je trouves 18 jours soit 162H pour ce mois.... d'accord avec moi??? en comptant le lundi mardi jeudi vendredi de travail et le jour férié...

une question que je me pose .... des congés étaient-ils prévu à Noël ?
Car, dans ce cas, ces jours-là ne sont-ils pas à retirer des jours théoriques de travail :?:

en admettant que le mois compte ces 18 jours de travail théorique

je dirais que la retenue est de 170,01€

si tu prends au réel la retenue = 220, 32€ (36H/ sem X 2 X 3,06€)

donc le calcul cour cassation plus avantageux




Pour les années incomplètes, j'appliquerais ceci:

j'expliques mon calcul et vous me direz si j'ai juste car jamais appliqué encore!!

horaire mensuel moyen = 376,38€/3,06€ = 123H
horaire hebdom moyen = 123H/4,345= 28,30H

28,30H X 2 semaines d'absences = 56,60H soit 55H et 36mn

55,56 X 3,06 = 170,01€



Par contre, en relisant le post donné par le lien d'Agnès, et si je lis ce qu'a écrit Santinou, et le calcul donné par Agnès sur ce post...il faudrait faire...

376,38/162H = 2,32€/ heure à déduire
soit 2 semaines = 72H X 2,32€ = 167,28€


Bon quel est le calcul juste?????

moi, j'aurais fait ....

Mensu brute / nombre de jours ou d'heures théoriques de travail X nombre de jours ou d'heures d'absence

376,38 / 18 = 20,91
20,91 x 8 jours = 167,28 € de retenue sur salaire

Et s'il ya a des congés à Noël, on calcule comment ???

s'il y a des congés ce mois ci, je pense qu'il faut les déduire des jours théoriques de travail ... non??puisque ce sera des jours non travaillés.... mais tu me mets un gros doute... car le jour férié est compté, payé et non travaillé...

Imaginons qu'on calcule sur les jours théoriques de travail =

exemple 14 jours au lieu de 18 (si congés à Noël)
--->376,38 / 14 = 26,88
--->26,88 x 8 jours = 215,04 € de retenue sur salaire

attendons plus de précisions de Calou....