je pose ma question à part car cela pourrai peut etre en intéresser d'autre

je me demandai comment ça se passe, lorsqu'on a un contrat enseignant qui commence (pour mon exemple) le 1er novembre 2007 et qui va se terminer le 3 juillet 2008 car la l'enfant ira à l'école en septembre ??

qu'est ce qui nous est dû à la fin de ce contrat ???

vu qu'on est mensualisée sur 12 mois, sera t on payé malgré tout en juillet et aout ?

il y a t il des indemnités de fin de conrat ?

une régul ?

Comprends pas bien ta question ?

j'ai modifié mon post

salut,

Un contrat enseignant est un contrat comme un autre.
Si ton contrat s'arrête début juillet, tu ne seras pas payé en juillet et en août.
Tu n'auras pas l'indemnité de licenciement non plus car tu n'as pas 1 an d'ancienneté.
Tu devras faire une régularisation et te faire payer le solde de tes cp

ok merci, c'est bien ce qu'il me semblait mais je voulais confirmation

Faut surtout jamais oublier la régularisation dans ces cas-là : car comme tous les congés scolaires (y compris juillet et août) ont été retirés, vous aurez certainement fait plus d'heures que ce qui a été payé.

Mais ce n'est pas du tout interessant pour les parents : ils devront payer ce qui manque, mais ne toucheront pas d'aide de la CAF en août (juillet si, s'il y a un BS). Donc vaudrait mieux pour eux de rompre le contrat pour fin août.

Personnellement, je fais des simulations dans un cas comme celui-là, pour conseiller au mieux les parents, en mon âme et conscience (je ne cherche pas non plus à les arnaquer).