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 indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??

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jascinthe



Nombre de messages : 1
Emploi : assitante maternelle
Date d'inscription : 26/11/2011


MessageSujet: indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??   Sam 26 Nov 2011 - 14:26

Bonjour,

Est ce que la nounou a droit aux indemnités de rupture (1/120e) lorsque c'est elle qui décide d'arrêter le contrat ou elle y a droit seulement à l'arrêt du contrat à l'initiative de l'employeur ??? Merci pour votre aide !
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cathy
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Nombre de messages : 11078
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Date d'inscription : 24/08/2005


MessageSujet: Re: indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??   Sam 26 Nov 2011 - 17:54

Les indemnités ne sont dues que lorsqu'il y a licenciement et non démission.
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Lulu

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MessageSujet: Re: indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??   Lun 28 Nov 2011 - 16:49

jascinthe a écrit:
Bonjour,

Est ce que la nounou a droit aux indemnités de rupture (1/120e) lorsque c'est elle qui décide d'arrêter le contrat ou elle y a droit seulement à l'arrêt du contrat à l'initiative de l'employeur ??? Merci pour votre aide !

bonjour

comme Cathy pas de prime en cas de demission Wink

mais comme vous ne precisez pas plus , je me permets d'ajouter:

- si vous avez presenté un avenant et qu'elle le refuse ce n'est pas une demission Wink

-si c'est une rupture conventionnelle elle a droit a la prime ...

bonne journée !
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cathy
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Nombre de messages : 11078
Emploi : Assistante maternelle
Date d'inscription : 24/08/2005


MessageSujet: Re: indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??   Lun 28 Nov 2011 - 20:03

Je ne comprenais rien à ta réponse avant de m'apercevoir que tu répondais comme si il s'agissait d'un employeur qui posait la question ! :) Donc on est bien d'accord : si un employeur propose un avenant et que la nounou refuse c'est bien à l'employeur de licencier l'assmat et pas à l'assmat de démissionner.
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MessageSujet: Re: indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??   

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indemnités de rupture lorsque la nounou arrête le contrat ??
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