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 SVP réponse urgente

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rysis

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MessageSujet: SVP réponse urgente   Mer 30 Juin 2010 - 11:40

Bonjour,

Je reviens vers vous pour vous demander de l'aide suite à mon arrét avec les familles.
Voilà, au départ je démissionne fin aout, mais une famille décide de me licencier car plus pratique pour elle, elle veut étre libre plus tot.
Ce matin, j'ai ma lettre de licenciement et il est stipulé ceci:
"Il est tout à fait entendu que le solde des congés payés pourra etre pris pendant cette meme période de préavis."
Qu'est ce que cela entend ? Je serais encore mensualisée en juillet et mes congés payés en plus ? ou ellle compte me payés seulement mes congés car je ne sais pas si j'aurais les enfants le mois entier ?
J'aimerais aussi savoir si il faut mettre un motif pour la rupture vu que c'est un licenciement .

Il me faudrais votre avis dans la journée, je revois la maman ce soir et mettrais les choses au points
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Lulu

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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   Mer 30 Juin 2010 - 13:30

rysis a écrit:
Bonjour,

Je reviens vers vous pour vous demander de l'aide suite à mon arrét avec les familles.
Voilà, au départ je démissionne fin aout, mais une famille décide de me licencier car plus pratique pour elle, elle veut étre libre plus tot.
Ce matin, j'ai ma lettre de licenciement et il est stipulé ceci:
"Il est tout à fait entendu que le solde des congés payés pourra etre pris pendant cette meme période de préavis."
Qu'est ce que cela entend ? Je serais encore mensualisée en juillet et mes congés payés en plus ? ou ellle compte me payés seulement mes congés car je ne sais pas si j'aurais les enfants le mois entier ?
J'aimerais aussi savoir si il faut mettre un motif pour la rupture vu que c'est un licenciement .

Il me faudrais votre avis dans la journée, je revois la maman ce soir et mettrais les choses au points
cela sous entend que ton preavis = tes cp
que c'est contraire au code du travail ils n'ont pas le droit !!!
désolée mais c'est une entourloupe
toi tu n'entends rien du tout !!!

refuse et sors leur le texte de loi
il doit être dans le memento cp et préavis ne se cumulent pas !!

rooo quand meme sont gonflés d'essayer Sad
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rysis

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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   Mer 30 Juin 2010 - 15:34

Merci LULU
Alors en fait ,il faut rester sur la mensualisation en juillet que j'ai les enfants ou pas. Et rajouter les congés qui n'ont pas été pris puisque je devais les prendres en aout.
Est ce que j'ai bien tout compris ?
Et pour le licenciement, doivent ils mettre un motif ou c'est pas obligatoire ?
Merci par avance
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Lulu

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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   Ven 2 Juil 2010 - 0:38

il faut plus de details Wink
debut de travail
annee complete ou incomplete
conges pris ...
Wink
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rysis

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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   Ven 2 Juil 2010 - 8:00

merci pour tes réponses

Hier j'ai appeler mon relais et il me conseille de venir les voirs pour tous ces calculs, je fini le 10 juillet avec ces enfants et aprés je serais plus disponible et irai au relais. Comme ça à la fin du mois je saurais de quoi je parle et je vais essayée de dire à la maman d'en faire autant.
Mais le souci c'est que depuis mercredi matin je ne l'ai pas revu, juste eue au téléphone pour lui dire que le courrier ne me convenait pas et elle n'a pas aprécier. Bref! ras le bol !!! Jusqu'à la fin elle me fera ch.... Je suis bien contente de quiter tout ça.

Bisous , bonne journée et bonne vacances pour celles qui le sont ce soir
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Lulu

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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   Ven 2 Juil 2010 - 16:45

de toute façon tu as bien reçu le courrier ... tu prends note du licenciement , cela ne veut pas dire qu'ils ont le droit de faire n'importe quoi concernant ton preavis Wink

c'est dingue comme les gens changent quand on leur parle de leur porte monnaie !!

j'espere que tu arriveras à te faire entendre !!!
tiens nous au courant Wink
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MessageSujet: Re: SVP réponse urgente   

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